Fidélisez vos collaborateurs en suggérant la prochaine étape de leur parcours professionnel
En période de concurrence pour les talents, l’absence de clarté sur les perspectives d’évolutions professionnelles pour les employés peut provoquer d’importantes démissions ou la stagnation des employés à un même poste. Même avec la liste de postes ouverts en interne dans les entreprises, il est souvent compliqué de créer des parcours professionnels adaptés à chacun.
Notre solution métier permet à vos talents d’avoir accès à une suggestion personnalisée de chemin de carrière adaptée à leur profil (hard skills, soft skills, grading…). En s’appuyant sur un algorithme de recommandation, cette solution préconise les pistes de mobilité internes dans l’entreprise les plus en adéquation avec l’expérience et les compétences des collaborateurs. Les formations à suivre pour atteindre le poste souhaité par le collaborateur sont également suggérées par l’IA.
augmentation du nombre de mobilités internes réalisées en moyenne
d'ancienneté moyenne d’un salarié dans une entreprise avec bonne gestion de sa mobilité
semaines de développement
